(( متقاعد سازی کارکنان )) مقدمه : مهارت‌های متقاعدسازی ابزاری مهم برای کارمندان در هر صنعت است. توانایی تأثیرگذاری بر دیگران، ارائه استدلال‌های موثر و […]

  به نام خدا       (( اهداف در برنامه ریزی استراتژیک ))   مقدمه :   پس از پدید آمدن ماموریت چشم انداز استراتژیک […]

  به نام خدا     ۵ نشانه برای اینکه شیوه مدیریتی شما ضعیف است:   رهبران برای آنکه کارمندان را علاقه‌مند و پرانگیزه نگه‌ دارند […]

  به نام خدا   👈چرا می بایست به فکر رشد و توسعه همکارمان باشیم؟؟؟   داستان: یکی از کشاورزان منطقه ای،همیشه در مسابقه‌ها،جایزه بهترین غله […]

«به نام خدا»   درون گرایی چیست و چه نشانه هایی دارد؟ درون گرایی یک ویژگی شخصیتی است که در آن فرد بیشتر از آن که […]

    به نام خدا   ((مدیریت استراتژیک ارکان جهت ساز ))   مقدمه : هرسازمان برای پیاده سازی موفق مدیریت استراتژیک،باید بداند که می خواهد […]

  (( به نام خدا ))   آفتاب پرست های سازمانی !!!!   آفتاب پرست سازمانی، مدیران یا کارکنان چاپلوسی هستند که اگر نظرات خود را […]

  (( به نام خدا ))     برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک با رویکرد تدوین استراتژی مقدمه : در میان پیشرفت های اخیر در دانش […]

  **به نام خدا**     چگونه مدیران بی‌کفایت را حرفه‌ای اخراج کنیم؟   🔴 فرایند ساده‌ای وجود دارد که اثربخشی آن تضمین شده و در […]