جلب اعتماد کارکنان،مبانی مدیریتی(پارس سام پخش ایرانیان)

((هفت شیوه جلب اعتماد کارکنان))

ایجاد ارتباط مبتنی بر اعتماد بین مدیر و کارکنان در تحقق اهداف کسب و کارها اهمیت بسیار زیادی دارد،زیرا در عمل و در نهایت کارکنان هستند که شرکت را پیش می برند.

1-حقیقت را بگویید.

2-ثبات شخصیت داشته باشید.

3-اغلب جدی باشید.

4-اطلاعات بیش تری در اختیار کارکنان قرار دهید.

5-طلاعات را زودتر منتشر کنید.

6-اشتباهات خود را بپذیرید.

7-وقتی چیزی را نمی‌دانید از «نمی دانم» استفاده کنید.

  *با ارزوی موفقیت*